Kursy na agenta ubezpieczeniowego – gdzie zacząć karierę?

Kursy na agenta ubezpieczeniowego – gdzie zacząć karierę? O to spytał członek grupy na Facebooku. Ale… wszystko po kolei.

Tworzę kursy dla agentów ubezpieczeniowych w różnej tematyce do lat. Przygotowałem kiedyś kurs „Mistrz Telemarketingu ubezpieczeń„. Nie dawno opublikowałem specjalnie dla społeczności ubezpieczeniowej mistrzowie.online dwa kursy: „Lead magnety w ubezpieczeniach” i „Automatyzacje w ubezpieczeniach„.

Natomiast ten dzisiejszy konkretny tekst dotyczy bardziej kursów dla agentów na początkującym etapie.

Każdego tygodnia na grupie „Praca w ubezpieczeniach” pojawiają się pytania osób, które chcą zacząć pracę w branży ubezpieczeniowej, ale nie wiedzą od czego zacząć. Ostatnio jedno z takich pytań wywołało prawdziwą lawinę odpowiedzi od rekruterów i doświadczonych agentów.

Pytanie które uruchomiło dyskusję

Anonimowy uczestnik zadał bardzo praktyczne pytanie:

„Witam, czy polecacie jakieś kursy na agenta ubezpieczeniowego? Albo jakieś porady, jak i od czego i gdzie zacząć przygodę w stronę tej kariery?”

To pytanie doskonale pokazuje sytuację, w jakiej znajduje się wiele osób rozważających karierę w ubezpieczeniach. Czy potrzebne są specjalne kursy? Gdzie szukać pierwszej pracy? Od czego zacząć?

Natychmiastowa reakcja rekruterów – 85% to oferty pracy

Analiza 20 odpowiedzi, które pojawiły się pod tym postem w ciągu 5 dni, pokazuje bardzo interesujące zjawisko. Aż 17 komentarzy (85%) to były bezpośrednie zaproszenia do współpracy od rekruterów i kierowników zespołów. Tylko 3 odpowiedzi (15%) zawierały konkretne porady dotyczące nauki i rozwoju.

Ta statystyka pokazuje, jak bardzo aktywny jest rynek pracy w ubezpieczeniach i jak bardzo poszukiwani są nowi kandydaci. Firmy ubezpieczeniowe dosłownie „polują” na osoby zainteresowane rozpoczęciem kariery w tej branży.

Najważniejsza rada – nie potrzebujesz kursów na start

Większość rekruterów była zgodna co do jednej kwestii – kursy na agenta ubezpieczeniowego nie są konieczne na początku. Piotr Iwaszko jasno stwierdził: „Nie trzeba żadnych kursów, Chętnie pomogę Tobie w pierwszych krokach, wespre Ciebie I wdrożę w ten piękny swiat ubezpieczeń, wyszkolimy i usamodzielnimy!”

Podobnie Ania Misiejuk podkreśliła: „Na start – całą wiedzę produktową przekazujemy od podstaw. Zapewniamy dostęp do szkoleń, webinarów, wsparcie doświadczonych koleżanek i kolegów”.

Firmy oferujące wdrożenie dla początkujących

W wątku pojawiły się oferty od kilku znaczących graczy na rynku ubezpieczeniowym:

Warta – Katarzyna Szwajca oferowała: „możliwość zdania egzaminu KNF i platformy szkoleniowej, przedstawię ofertę jak zacząć i wdrożę”

MSM – Robert Ogłaza prezentował bardzo kompleksową ofertę, w tym: „Gwarancja zachowania portfela czyli klienci na zawsze pozostają z Tobą” oraz „MEGA rozbudowany system ORKANmulti, w którym znajdziesz wszystko (CRM, warunki, usługi mowy, oferty, polisy, materiały szkoleniowe)”

Allfinanz Polska – Jarosław Paluszkiewicz jako Kierownik Okręgu zapraszał do bezpośredniego kontaktu

Prudential – Kuba Rawiński oferował pokazanie platformy edukacyjnej i systemu obsługi

Multiagencja Progresja – Dawid Kluczyński przedstawiał swoją ofertę

Unum – Przemysław Chmielowiec oferował „3 tygodniowy onboarding na którym opanujesz wszelkie podstawy niezbędne do dalszej pracy”

Jedyna merytoryczna rada – posłuchaj podcastów

Najbardziej wartościową odpowiedź merytoryczną dał Kuba Rawiński z Prudential: „Polecam posłuchać różnych podcastów (np. Adama Kubickiego) aby częściowo zrozumieć formułę pracy. Potem poczytać czym jest praca na wyłączność TU a czym praca w multi.”

To bardzo praktyczna rada. Podcasty rzeczywiście są doskonałym źródłem wiedzy o branży ubezpieczeniowej. W społeczności mistrzowie.online regularnie dzielimy się takimi materiałami edukacyjnymi.

Rawiński dodał również: „Ważnym elementem przy wyborze jest zakres tego co chcesz oferować – jedni skupiają się tylko na życiu, inni rozszerzają to o majątek i komunikacje a inni dodają kredyty i leasingi.”

Ostrzeżenie przed zbyt optymistycznymi obietnicami

Bardzo ważną przestrogę przekazał Marcin Ska: „Najpierw odłóż kasę na 3-6 mcy życia. Potem startuj. Nie wierz w bajki ze w miesiąc będziesz zarabiał krocie chyba że na sile ubezpieczysz pół rodziny.”

Ta rada jest kluczowa dla osób szukających pracy w ubezpieczeniach. Praca agenta ubezpieczeniowego to działalność oparta głównie na prowizjach, więc pierwsze miesiące mogą być finansowo trudne.

Pytania które warto zadać rekruterowi

Na podstawie analizy odpowiedzi, oto trzy najważniejsze pytania, które powinieneś zadać podczas rozmowy z rekruterem:

Czy firma pokrywa koszty egzaminów i szkoleń? Większość firm oferuje bezpłatne egzaminy i szkolenia, ale warto to potwierdzić.

Jaki jest zakres oferowanych produktów? Czy firma specjalizuje się tylko w ubezpieczeniach na życie, czy oferuje również ubezpieczenia majątkowe, kredyty i leasingi?

Jakie wsparcie otrzymam w pierwszych miesiącach? Czy będę miał mentora, dostęp do materiałów szkoleniowych i systemu CRM?

Headhunting w branży ubezpieczeniowej

Ta dyskusja pokazuje, jak bardzo aktywni są rekruterzy w branży ubezpieczeniowej. Podobnie jak opisywałem w wcześniejszych artykułach o poszukiwaniu kandydatów w ubezpieczeniach, firmy inwestują dużo czasu i energii w pozyskiwanie nowych talentów.

Dla osób szukających pracy w ubezpieczeniach to doskonała informacja – kandydaci mają mocną pozycję negocjacyjną i mogą wybierać spośród wielu ofert.

Co wynika z tej dyskusji dla całej branży?

Analiza tej dyskusji pokazuje kilka istotnych trendów na rynku pracy w ubezpieczeniach:

1. Wysokie zapotrzebowanie na kandydatów – 85% odpowiedzi to oferty pracy
2. Firmy inwestują w wdrożenie – większość oferuje bezpłatne szkolenia
3. Brak barier wejścia – nie potrzebujesz kursów na start
4. Różnorodność ofert – od Warty po mniejsze multiagencje

Jak często podkreślam w społeczności mistrzowie.online, branża ubezpieczeniowa oferuje szerokie możliwości rozwoju, ale wymaga cierpliwości i systematycznej pracy, szczególnie w pierwszych miesiącach.

Magdalena Garlej doskonale podsumowała całą sytuację: „Od pracy. A dokładniej jej znalezienie, tam powinni Cię chcieć wyszkolić.”

Praktyczne wskazówki dla początkujących

Jeśli rozważasz karierę agenta ubezpieczeniowego, pamiętaj o kilku kluczowych kwestiach. Po pierwsze, nie musisz inwestować we własne kursy – wybierz firmę, która zapewni Ci kompleksowe wdrożenie. Po drugie, przygotuj się finansowo na pierwsze miesiące, gdy prowizje mogą być niskie. Po trzecie, wykorzystaj dostępne materiały edukacyjne, takie jak podcasty czy publikacje branżowe.

Jako autor książki „Jak sprzedawać ubezpieczenia. 100 historii agentów ubezpieczeniowych” mogę potwierdzić, że najważniejszym elementem sukcesu w tej branży są relacje z klientami i systematyczna praca nad rozwojem portfela.

---

Marcin Kowalik to ekspert w dziedzinie pozyskiwania leadów ubezpieczeniowych, założyciel społeczności mistrzowie.online oraz autor książki „Jak sprzedawać ubezpieczenia. 100 historii agentów ubezpieczeniowych„. Od lat łączy pracodawców z sektora ubezpieczeniowego z kandydatami poszukującymi pracy w tej branży poprzez portal insurjobs.pl. Specjalizuje się również w doradztwie dla klientów w zakresie ubezpieczeń na życie i od utraty dochodu przez portal ubezpieczeniapoludzku.pl.

Więcej:

• Grupa „Praca w ubezpieczeniach” na Facebooku.
• Społeczność: Mistrzowie Online

Oferty pracy w ubezpieczeniach

Porady o pracy w ubezpieczeniach

• Praca w ubezpieczeniach Mazowieckie – jak znaleźć ofertę na UoP?
  Mazowieckie to jeden z najprężniejszych regionów dla branży ubezpieczeniowej w Polsce. Tutaj koncentrują się zarówno centrale towarzystw ubezpieczeniowych, jak i większość multiagencji oraz brokerów. Nic …
• Kursy na agenta ubezpieczeniowego – gdzie zacząć karierę?
  Kursy na agenta ubezpieczeniowego – gdzie zacząć karierę? O to spytał członek grupy na Facebooku. Ale… wszystko po kolei. Tworzę kursy dla agentów ubezpieczeniowych w …
• Odejście z OVB – czy można natychmiast przejść do konkurencji?
  Aby łączyć osoby szukające pracy w ubezpieczeniach z pracodawcami, stworzyłem jakiś czas temu grupę na Facebooku. Grupa „Praca w ubezpieczeniach” na Facebooku to prawdziwa kopalnia …
• Praca multiagent – czy duże firmy oferują lepsze warunki?
  Wciąż obserwuję grupy facebookowe związane z ubezpieczeniami i regularnie napotykam pytania osób, które szukają swojego miejsca w branży. Ostatnio na grupie „Praca w ubezpieczeniach” pojawiło …
• Praca dorywcza w ubezpieczeniach
  Jedno szczere pytanie o pracę dodatkową, 20 konkretnych ofert od rekruterów – tak branża ubezpieczeniowa wspiera osoby szukające drugiego źródła dochodu. Jako administrator grupy „Praca …