Regionalny Kierownik Sprzedaży

Miasto: Kalisz, Łódź, Częstochowa

Jesteśmy ogólnopolską multiagencją ubezpieczeniową, która stawia na sprawdzone i proste rozwiązania. Oferujemy unikalne ubezpieczenia kilkunastu Towarzystw Ubezpieczeniowych. Od ponad 15 lat służymy ludziom w wyborze najlepszej ochrony życia, zdrowia, majątku i firmy, zapewniając bezpieczeństwo i spokój.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy Regionalnego Kierownika Sprzedaży zarządzającego Centralnym Regionem Spółki, obejmującym teren Częstochowy, Łodzi, Kalisza i Leszna.

Twoje zadania:

• realizacja celów sprzedażowych w podległym Regionie,
• długofalowy rozwój portfela ubezpieczeń we wskazanym Regionie,
• zarządzanie zespołem sprzedażowym,
• aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy i rozwój jej struktur sprzedażowych,
• raportowanie wyników sprzedażowych,
• wsparcie pracowników w zakresie relacji z klientem oraz udzielenie pomocy w rozwiązaniu bieżących problemów,
• proaktywna postawa biznesowa.

Wymagania:

• minimum 3-letnie doświadczenie w kierowaniu strukturami sprzedażowymi,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• wykształcenie minimum średnie (wyższe będzie dodatkowym atutem),
• umiejętność nawiązywania relacji z Partnerami biznesowymi i ich utrzymywanie,
• posiadanie zdolności analitycznych – umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków,
• szybkie przyswajanie systemów informatycznych wraz z obsługą MS Excel,
• motywację do przyswajania wiedzy i doskonalenia swoich umiejętności.

Dodatkowe atuty:

• znajomość rynku ubezpieczeń na życie oraz ubezpieczeń majątkowych,
• kierowanie zespołem sprzedażowym w multiagencji ubezpieczeniowej.

To oferujemy:

• umowę o pracę na pełen etat (interesuje nas długofalowa współpraca),
• pakiet dni zdalnych (24 dni na rok),
• atrakcyjny system wynagradzania (wysoka podstawa + premia + prowizja, a także raz na kwartał dodatkowe wynagrodzenie kwartalne),
• samochód służbowy oraz pozostałe narzędzia pracy (laptop oraz telefon),
• proces onboardingu,
• szkolenia zewnętrzne oraz wewnętrzne (m.in. dostęp do strefykursow.pl),
• Pracowniczy Program Emerytalny (po roku pracy),
• dodatkowy urodzinowy dzień wolny,
• nieoprocentowane pożyczki,
• dodatkowe bonusy m.in. dofinansowanie do okularów, dofinansowanie do wypoczynku, firmowa biblioteka, wyjazdy integracyjne,
• konkursy z różnymi nagrodami m.in. karty przedpłacone, nagrody rzeczowe, wyjazdy, dodatkowe wynagrodzenie itp.