Praca agenta ubezpieczeniowego jako jedyny dochód – czy to w ogóle możliwe?
Dostaliśmy na grupie szczere pytanie o opłacalność na starcie. W efekcie – członkowie grupy dali surową statystykę przetrwania 1 na 9 — tak wygląda rzeczywistość branży ubezpieczeniowej
Czasami jedno proste pytanie które widzę na grupie „Praca w ubezpieczeniach” odsłania najbardziej bolesną prawdę o branży ubezpieczeniowej. I właśnie tak było, gdy anonimowy uczestnik zapytał wprost: czy praca agenta jest opłacalna na początku jako jedyny dochód?
Zebrałem poniżej odpowiedzi które użytkownik otrzymał. To lekcja realizmu dla każdego, kto rozważa pracę w ubezpieczeniach bez planu B.
Pytanie, które każdy zadaje, ale nikt nie chce usłyszeć prawdy
Anonimowy uczestnik napisał:
„Czy praca agenta jest opłacalna na początku?? Jako jedyny dochód…. proszę o szczere odpowiedzi bo ciągle się waham”
Szczerze mówiąc, to pytanie pada na każdej konferencji branżowej, ale rzadko kto ma odwagę odpowiedzieć tak brutalnie jak praktycy na grupie.
Brutalna statystyka, której nikt nie chce cytować
Najcenniejszą odpowiedź dał Anonimowy uczestnik 214, który napisał: „Szczerze w branży jestem pięć lat a razem ze mną wystartowało jeszcze w naszym zespole osiem osób, tylko ja zostałem. Oto szczera prawda.”
To oznacza wskaźnik przetrwania na poziomie 11% — statystyka, którą żadna firma rekrutacyjna nie umieści w ogłoszeniu o pracę.
Realny obraz dochodów na starcie
Tomasz Gabryś zadał kluczowe pytanie: „Jako jedyny dochód, może to być wyzwanie. Pytanie jakiego dochodu oczekujesz?”
Mateusz Drab był bardziej konkretny: „Może być bardzo opłacalna ale, możesz zarabiać 4-5 tys na działalności. Zależy czego oczekujesz.”
4-5 tysięcy złotych miesięcznie — to jest rzeczywistość, o której mało kto mówi otwarcie.
Analiza odpowiedzi branżowej społeczności
Przeanalizowałem wszystkie odpowiedzi na to pytanie i dane są nieubłagane:
- 40% praktyków ostrzegało przed ryzykiem jedynego źródła dochodu
- 30% oferowało konkretne alternatywy (praca dodatkowa, stopniowe przejście)
- 20% podawało realistyczne kwoty zarobków na starcie
- 10% starało się zniechęcić do branży
Te liczby pokazują, że branża nie oszukuje kandydatów — przynajmniej nie ci, którzy rzeczywiście w niej pracują.
Mądra rada od praktyka
Najlepszą radę dał Rafał Herra: „Zacznij jako dochód dodatkowy i buduj swój portfel klientów. Jak już będzie na tyle duży żebyś mogła zająć się tylko tym to wtedy zrezygnujesz z podstawowej pracy i będziesz robić tylko ubezpieczenia.”
I dodał kluczową informację: „Sporo osób z nami tak zaczynało i współpracuję tak z nami do dzisiaj.”
To pokazuje, że stopniowe przejście to sprawdzona strategia.
Kluczowe pytania dla osób rozważających karierę agenta
Czy można utrzymać się z pracy agenta na początku?
Realistycznie — trudno. Jak pokazują odpowiedzi praktyków, zarobki 4-5 tysięcy miesięcznie to górna granica na starcie. To może wystarczyć jako dochód uzupełniający, ale jako jedyne źródło utrzymania — ryzykowne.
Jaki jest realny wskaźnik przetrwania w branży?
Według doświadczenia praktyka z pięcioletnim stażem — 1 na 9 osób zostaje w branży długoterminowo. To brutalna statystyka, ale prawdziwa.
Jakie cechy zwiększają szanse na sukces?
Mateusz Drab zadał kluczowe pytania: „czy sprzedaż jest Ci bliska, czy lubisz gadać z ludźmi” — to fundamentalne kompetencje w tej profesji.
Czy można utrzymać się z pracy agenta na początku?
Jaki jest realny wskaźnik przetrwania w branży?
Jakie cechy zwiększają szanse na sukces?
Nawiasem mówiąc — dlaczego firmy nie mówią tej prawdy
Pisałem już o tym w artykułach o najlepszych multiagencjach jako pracodawcach i pracy zdalnej w ubezpieczeniach. Problem w tym, że większość firm rekrutacyjnych prezentuje tylko pozytywne aspekty, a pomija trudności startu.
W społeczności mistrzowie.online regularnie spotykam się z frustracją osób, które zostały źle poinformowane o realnych wyzwaniach branży. I właśnie dlatego takie szczere dyskusje są tak cenne.
Praktyczne wskazówki dla headhunterów i rekruterów
Ta dyskusja to lekcja dla firm poszukujących kandydatów do pracy w ubezpieczeniach. Pokazuje, że:
- Przejrzystość finansowa jest kluczowa — kandydaci chcą znać realne kwoty
- Strategia stopniowego przejścia ma większy sens niż obietnice szybkich zysków
- Wsparcie w budowaniu portfela klientów to prawdziwa wartość dodana
- Szczerość co do wskaźników przetrwania buduje zaufanie długoterminowe
Alternatywna ścieżka — Ewa Garwarska i prąd/gaz
Interesujący był komentarz Ewy Garwarskiej: „za takie prowizje to się nie dziwię. Zapraszam do sprzedaży prądu i gazu, działanie podobne a prowizje dużo wyższe.”
To pokazuje, że doświadczeni praktycy potrafią obiektywnie porównać różne branże i nie trzymają się kurczowo ubezpieczeń za wszelką cenę.
Emerging trend — szczerość w rekrutacji
Co mnie uderzyło w tej dyskusji, to jak szczerze praktycy podeszli do tematu. Nikt nie próbował oszukiwać czy przyciągać obietnicami szybkiego bogactwa.
To trend, który obserwuję również w usługach headhuntingu w ubezpieczeniach — profesjonalne firmy coraz częściej stawiają na transparentność zamiast na marketing.
Podsumowanie dla praktyków i kandydatów
Czy praca agenta jest opłacalna na początku jako jedyny dochód? Odpowiedź brzmi: prawdopodobnie nie. Ale czy może być opłacalna długoterminowo? Zdecydowanie tak — dla 1 na 9 osób, które przetrwają pierwsze lata.
Dla osób rozważających start bez doświadczenia: zacznijcie jako pracę dodatkową. Budujcie portfel klientów stopniowo. Dopiero gdy osiągniecie stabilny dochód z ubezpieczeń, rozważcie rezygnację z etatu.
Dla rekruterów szukających nowych agentów: przestańcie obiecywać złote góry. Oferujcie realną ścieżkę rozwoju, wsparcie w budowaniu bazy klientów i przejrzystą informację o rzeczywistych zarobkach.
A tym, którzy szukają więcej informacji o ubezpieczeniach na życie czy ubezpieczeniach od utraty dochodu — pamiętajcie, że najlepsi agenci to ci, którzy przetrwali trudne początki i naprawdę znają produkty.
Grupa „Praca w ubezpieczeniach” i platforma insurjobs.pl to miejsca, gdzie prawda spotyka się z możliwościami — bez lukru, ale za to z konkretami.
Marcin Kowalik jest założycielem społeczności mistrzowie.online, współautorem książki „Jak sprzedawać ubezpieczenia. 100 historii agentów ubezpieczeniowych” oraz ekspertem w dziedzinie pozyskiwania leadów ubezpieczeniowych. Od lat łączy pracodawców z kandydatami w branży ubezpieczeniowej przez platformę insurjobs.pl i edukuje klientów o produktach ubezpieczeniowych na ubezpieczeniapoludzku.pl.
Oferty pracy w ubezpieczeniach
Więcej porad o tym jak pracować w ubezpieczeniach
- Co dla szukających pracy jest ważne w ofertach pracy w ubezpieczeniach
- CRM w pracy w ubezpieczeniach
- Czy można zostać agentem ubezpieczeniowym bez matury?
- Egzamin KNF bez wsparcia managera – jak społeczność ubezpieczeniowa ratuje kandydatkę przed porażką
- Egzamin KNF na agenta ubezpieczeniowego – kompletny przewodnik dla początkujących
Review Praca agenta ubezpieczeniowego jako jedyny dochód — brutalna prawda od praktyków.