W skrócie:
Beata Strzyga pytająca krótko "jestem zainteresowana współpracą z agencją na umowę zlecenie. Jaką wybrać?" otrzymała ponad 30 odpowiedzi w niecałą dobę, z czego Paweł Siatkowski (Multipolisa.pl) zebrał aż 3 niezależne, publiczne rekomendacje od innych osób w wątku (Magdalena Lepianka, Katarzyna Kaliszewska, Małgorzata Sitarska) – jedyna oferta w tej dyskusji potwierdzona przez tak wielu niezależnych komentujących, a Beata faktycznie napisała do niego prywatnie potwierdzając: "Paweł Siatkowski napisałam priv".
Paweł Siatkowski przedstawił najbardziej szczegółową ofertę w liczbach: "35 Towarzystw Ubezpieczonych w tym 13 życiowych + Banki i instytucje finansowe. Łącznie ponad 80" – to jedna z najszerszych podanych liczb dostępu produktowego w całej analizowanej serii tekstów.
Aneta Stasina z Multitop Ubezpieczenia i Robert Ogłaza z MSM.pl przedstawili konkurencyjne, równie konkretne oferty: Aneta "44 towarzystwa ubezpieczeniowe, agenci w całej Polsce", Robert "gwarancja zachowania portfela, klienci na zawsze pozostają z Tobą" – pokazując że przy pytaniu o umowę zlecenie kandydaci mają realny wybór między kilkoma dużymi, konkurującymi multiagencjami.
Wczoraj w grupie "Praca w ubezpieczeniach" pojawiło się bardzo krótkie, ale precyzyjne pytanie. Beata Strzyga napisała: "Witam jestem zainteresowana współpracą z agencją na umowę zlecenie. Jaką wybrać?"
To pytanie w duchu bardzo podobnym do wcześniej analizowanego pytania Jana Usza ("z którą multi można pracować na UZ?"). Ale tym razem odpowiedzi były jeszcze liczniejsze i bardziej skonkretyzowane, a jedna oferta wyraźnie wybiła się dzięki publicznym rekomendacjom od osób trzecich.
W ciągu niecałej doby Beata dostała ponad 30 odpowiedzi. Duża część to konkretne, nazwane multiagencje z jasno potwierdzoną możliwością umowy zlecenia.
Paweł Siatkowski – jedyna oferta z trzema niezależnymi rekomendacjami
Paweł Siatkowski napisał: "Zapraszam, porozmawiamy o szczegółach. Można wybrać dowolną umowę, również umowa zlecenie. Współpraca bez targetów, bez nacisków na sprzedaż konkretnych TU i grup produktowych, 35 Towarzystw Ubezpieczonych w tym 13 życiowych + Banki i instytucje finansowe. Łącznie ponad 80. Jeden z lepszych systemów w Polsce do zarządzania całą sprzedażą, współpracą z klientami i rozliczeniami. Bardzo dobre stawki prowizyjne. Innowacyjne wsparcie na każdym etapie. I wiele nowoczesnych rozwiązań. A to wszystko w Multipolisa.pl."
To, co wyróżnia tę odpowiedź na tle pozostałych, to nie sama treść oferty (choć jest szczegółowa), ale reakcja innych uczestników dyskusji.
Magdalena Lepianka napisała pod jego komentarzem: "polecam Pawła."
Katarzyna Kaliszewska dodała: "również polecam."
Małgorzata Sitarska napisała osobno: "Polecam Paweł Siatkowski", na co Paweł odpowiedział: "dziękuję bardzo."
To trzy niezależne, publiczne potwierdzenia od innych osób – nie tylko od samego zainteresowanego. Jak pisałem analizując wcześniejsze dyskusje, taka liczba niezależnych rekomendacji w jednym wątku jest rzadkością.
I najważniejsze – Beata faktycznie zareagowała. Napisała w komentarzu: "Paweł Siatkowski napisałam priv." To potwierdza że oferta ją przekonała na tyle, by przejść do bezpośredniego kontaktu.
Robert Ogłaza – gwarancja zachowania portfela
Robert Ogłaza z MSM.pl, którego wielokrotnie cytowałem w poprzednich tekstach, napisał: "Cześć, zapraszam do zapoznania się ofertą msm.pl: 1. Gwarancja zachowania portfela czyli klienci na zawsze pozostają z Tobą. 2. Wsparcie całego Biura Sprzedaży od momentu rozpoczęcia współpracy. 3. MEGA rozbudowany system ORKANmulti, w którym znajdziesz wszystko (CRM, warunki, usługi mowy, oferty, polisy, materiały szkoleniowe, aż do finalnych rozliczeń oraz bonusy i nagrody). 4. Brak planów/warunków czyli swobodne warunki współpracy, które wspólnie ustalamy na samym początku. 5. Ubezpieczenia, Kredyty, Leasingi ze wsparciem na każdym kroku obsługi klienta."
Robert podkreśla punkt który nie pojawił się wprost w ofercie Pawła Siatkowskiego – gwarancję że klienci "na zawsze pozostają z Tobą". To odpowiada na częstą obawę agentów pracujących w multiagencjach – czy w razie odejścia zachowują prawo do swojego portfela klientów.
Aneta Stasina – Multitop z 44 towarzystwami
Aneta Stasina napisała: "Zapraszam do Multitop Ubezpieczenia. 44 towarzystwa ubezpieczeniowe. Agenci w całej Polsce. Wsparcie i pomoc w pracy. Zgrany zespół."
44 towarzystwa to liczba zbliżona do oferty Pawła Siatkowskiego (35 TU + banki = ponad 80 łącznie, z czego samych towarzystw ubezpieczeniowych jest 35). Aneta podaje liczbę bliższą samych towarzystw ubezpieczeniowych bez rozbicia na banki i instytucje finansowe.
Emilia Lisek-Sobiczewska – filozofia dopasowania do klienta
Emilia Lisek-Sobiczewska, którą cytowałem już wielokrotnie jako multiagentkę z 16 licencjami, napisała: "Zapraszam do rozmowy, posiadam 16 licencji TU, co oznacza, że mam dostęp do rozwiązań z całego rynku finansowego i dopasowuję je do potrzeb klienta, nie odwrotnie. Pokażę jak pracuję i być może będzie nam po drodze."
Ta odpowiedź wyróżnia się filozofią pracy – "dopasowuję rozwiązania do potrzeb klienta, nie odwrotnie." To sugeruje podejście doradcze, nie sprzedażowe – zaczynanie od potrzeb klienta, a dopiero potem szukanie odpowiedniego produktu spośród szerokiej oferty.
Izabela Skoczyńska-Porębska i Katarzyna Nasiłowska – konkretne potwierdzenie umowy zlecenia
Izabela Skoczyńska-Porębska napisała: "Zapraszam do współpracy Ubezpieczenia od A do Z, jest możliwość umowy zlecenie."
Katarzyna Nasiłowska: "Multisfera - Ubezpieczenia polecam."
Monika Hływa-Urbanowicz z superubezpieczenia.pl napisała: "Zapraszam do kontaktu, przedstawię ofertę multiagencji superubezpieczenia.pl. Można podpisać umowę zlecenie."
To bezpośrednie, jednoznaczne potwierdzenia dokładnie tego czego szukała Beata – konkretnej firmy z opcją umowy zlecenia.
Piotr Iwaszko – rozbudowa zespołu
Piotr Iwaszko, wielokrotnie cytowany w poprzednich tekstach, napisał: "Beata Strzyga zapraszam do kontaktu telefonicznego i rozmowy. Rozbudowuję Swój zespół. Mamy wszystkie usługi finansowe. Z wyrazami szacunku, Piotr Iwaszko, Team Manager EPRO Grupa Phinance, Bezpieczeństwo i Finanse pod kontrolą."
W tej odpowiedzi Piotr po raz pierwszy w analizowanej serii tekstów podpisał się pełnym stanowiskiem – "Team Manager EPRO Grupa Phinance" – co dodaje formalnej wiarygodności jego ofercie.
Kamil Norek – Vienna Life z dwiema rekomendacjami
Kamil Norek napisał: "Zapraszam do kontaktu z Vienna Life. Napisałem priv."
Otrzymał dwie niezależne, publiczne rekomendacje:
Mateusz Drab (którego cytowałem już jako przedstawiciela Warty w innych dyskusjach): "polecam współpracę."
Mateusz Cieślak: "polecam współpracę z Kamilem!"
To druga, po Pawle Siatkowskim, oferta w tej dyskusji która zyskała więcej niż jedną niezależną, publiczną rekomendację.
Multiagencja Progresja – potrójna obecność
Multiagencja Progresja pojawiła się w wątku aż trzykrotnie, z różnych kont:
Katarzyna Dyc: "Zapraszamy Multiagencja Progresja."
Marta Raczak: "Multiagencja Progresja - zapraszamy do kontaktu. Chętnie opowiemy o możliwościach jakie daje współpraca z nami."
Dawid Kluczyński Ubezpieczenia-Kredyty: "Zapraszam do kontaktu Multiagencja Progresja."
Oraz oficjalne konto: "Zapraszamy do współpracy Multiagencja Progresja."
To pokazuje że firma ta ma rozbudowany, aktywny zespół publikujący w grupie – wielu przedstawicieli reagujących na to samo zapytanie.
Pozostałe konkretne oferty
Krzysztof Piotrowski: "Zapraszam do rozmowy. Współpracuję z msm.pl" (link do MSM.pl).
Sergiusz Czerniakowski: "Polecam Phinance SA."
Paweł Matliński: "Zapraszam do współpracy NAU."
Szalona Rekruterka: "Zapraszam do mnie. Mam coś innowacyjnego."
Agnieszka Szymanek-Przybylska: "Polecam kontakt z Agnieszką Zelmańską."
Pozostałe zaproszenia do kontaktu bez dodatkowych szczegółów: Daria Nowacka, Joanna Pieczyska, Nieznański Krzysztof, Sebastian Rutowicz, Klaudia Góralewska, Małgorzata Rak, Kasia Kruk, Maciek Frąckiewicz, Łukasz Jóźwiak, Aleksandra Markiewicz.
Wskazówka do porównania pracodawców
W wątku pojawił się też komentarz odsyłający Beatę do narzędzia porównania pracodawców branży ubezpieczeniowej z największymi pośrednikami na insurjobs.pl, gdzie może samodzielnie zestawić oferty różnych firm.
Dla osób szukających pracy w ubezpieczeniach
Pytanie Beaty pokazuje że zapotrzebowanie na jasne, konkretne rekomendacje w sprawie umowy zlecenia jest bardzo wysokie – ponad 30 odpowiedzi w niecałą dobę to jeden z liczniejszych wyników w analizowanej serii.
Co wyróżnia dobrą ofertę spośród tak wielu podobnych zaproszeń?
Po pierwsze, niezależne rekomendacje od osób trzecich. Paweł Siatkowski (3 rekomendacje) i Kamil Norek (2 rekomendacje) wyróżnili się właśnie dlatego, że inni uczestnicy grupy publicznie potwierdzali jakość współpracy z nimi – nie tylko oni sami się reklamowali.
Po drugie, konkretne liczby zamiast ogólników. Paweł Siatkowski podał 35 TU + banki (ponad 80 łącznie), Aneta Stasina 44 towarzystwa, Emilia Lisek-Sobiczewska 16 licencji. Te liczby pozwalają realnie porównać zakres dostępu produktowego.
Po trzecie, konkretne gwarancje. Robert Ogłaza podkreślił gwarancję zachowania portfela klientów – co odpowiada na częstą obawę przy pracy w multiagencji.
Po czwarte, jasne zasady współpracy. Paweł Siatkowski wprost zaznaczył "bez targetów, bez nacisków na sprzedaż konkretnych TU" – co jest istotne dla osób ceniących niezależność w doborze produktów.
Jak wybrać agencję na umowę zlecenie?
Według liczby niezależnych rekomendacji – Paweł Siatkowski (Multipolisa.pl) zebrał najwięcej publicznych potwierdzeń od osób trzecich w tej konkretnej dyskusji. Według szerokości dostępu produktowego – oferty z ponad 35-44 towarzystwami (Multipolisa.pl, Multitop) dają szeroki wybór. Według gwarancji portfela klientów – MSM.pl wprost to podkreśla.
Czy warto sprawdzać opinie o pracodawcy przed podpisaniem umowy?
Ta dyskusja pokazuje że tak – oferty potwierdzone przez kilka niezależnych osób (jak Paweł Siatkowski czy Kamil Norek) budzą większe zaufanie niż pojedyncze, niepotwierdzone zaproszenia do kontaktu.
Dla pracodawców ubezpieczeniowych szukających kandydatów
Ta dyskusja pokazuje jak duże znaczenie mają publiczne rekomendacje od innych współpracowników. Paweł Siatkowski otrzymał trzy niezależne potwierdzenia w jednym wątku – to znacznie zwiększyło wiarygodność jego oferty w oczach Beaty, która faktycznie skontaktowała się z nim prywatnie.
Dla headhunterów i managerów budujących zespoły, warto zwrócić uwagę że aktywne, zaangażowane zespoły (jak w przypadku Multiagencji Progresja, która pojawiła się w wątku z trzech różnych kont) zwiększają widoczność oferty i szansę na przyciągnięcie kandydata.
Podsumowanie
Beata Strzyga pytająca krótko o wybór agencji na umowę zlecenie otrzymała ponad 30 odpowiedzi w niecałą dobę. Paweł Siatkowski (Multipolisa.pl) wyróżnił się jako jedyna oferta z trzema niezależnymi, publicznymi rekomendacjami (Magdalena Lepianka, Katarzyna Kaliszewska, Małgorzata Sitarska) i przedstawił najbardziej szczegółową ofertę liczbową: 35 towarzystw + banki, łącznie ponad 80. Beata potwierdziła że napisała do niego prywatnie.
Robert Ogłaza (MSM.pl) podkreślił gwarancję zachowania portfela klientów. Aneta Stasina (Multitop) zaoferowała 44 towarzystwa ubezpieczeniowe. Emilia Lisek-Sobiczewska podkreśliła filozofię dopasowania rozwiązań do potrzeb klienta, nie odwrotnie.
Kamil Norek (Vienna Life) zebrał dwie niezależne rekomendacje. Multiagencja Progresja pojawiła się w wątku z trzech różnych kont, pokazując aktywny, zaangażowany zespół.
Ta dyskusja pokazuje że przy wyborze agencji na umowę zlecenie warto zwracać uwagę nie tylko na samą treść oferty, ale też na liczbę niezależnych, publicznych rekomendacji od innych osób w branży – to właśnie one wyróżniły najskuteczniejsze odpowiedzi w tej konkretnej dyskusji.
A jeśli szukasz agencji na umowę zlecenie i chcesz porównać oferty różnych pracodawców, sprawdź insurjobs.pl gdzie znajdziesz porównanie pracodawców branży ubezpieczeniowej.
https://www.facebook.com/pawel.siatkowski (Paweł Siatkowski - Multipolisa.pl, 3 niezależne rekomendacje)
https://www.facebook.com/robert.oglaza (Robert Ogłaza - MSM.pl, gwarancja portfela klientów)
Marcin Kowalik – łączy osoby szukające ubezpieczeń od utraty dochodu, ubezpieczeń na życie czy prywatnej emerytury ze sprawdzonymi doradcami ubezpieczeniowymi na ubezpieczeniapoludzku.pl. Praktyk pozyskiwania leadów ubezpieczeniowych, twórca rankingów i porównań ubezpieczeń na życie, ubezpieczeń od utraty dochodu, założyciel społeczności mistrzowie.online, autor książki „Jak sprzedawać ubezpieczenia. 100 historii agentów ubezpieczeniowych" (dostępne na marcinkowalik.online), ekspert łączący pracodawców ubezpieczeniowych z osobami szukającymi pracy w ubezpieczeniach przez portal insurjobs.pl, autor podcastów „Ubezpieczenia po ludzku", „Praca w ubezpieczeniach", „Marketing i sprzedaż dla agenta ubezpieczeniowego", autor tekstów w Gazecie Ubezpieczeniowej.
Dla branży ubezpieczeniowej Marcin Kowalik tworzy strategie marketingowo-sprzedażowe, wdraża CRMy, wspiera w procesach headhuntingowych. Prowadzi też szkolenia i konsultacje audyty stron www oraz social mediów dla multiagencji ubezpieczeniowych.
Aktualne oferty pracy w ubezpieczeniach:

Review Jaką agencję ubezpieczeniową wybrać na umowę zlecenie? Ranking rekomendacji z grupy.